Catégorie : Spontanéité

Passez du “Oui, mais… au Oui, et…” ! L’improvisation appliquée au développement de votre équipe
(article écrit en 2009) L’improvisation : école de la vie L’impro n’est pas qu’une école de formation d’acteurs atypiques, c’est une école de la vie, car c’est l’école de l’adaptation. [...]
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#5 Être spontané pour affirmer son leadership
Le dirigeant a tout intérêt à utiliser les leviers de la spontanéité. Et voici la cinquième bonne raison… (partie 1 de l’article des Echos Business paru le 22/03/2016 et réalisé [...]
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#4 Être un leader spontané pour être plus collaboratif
Le dirigeant a tout intérêt à utiliser les leviers de la spontanéité. Et voici la quatrième bonne raison… (partie 1 de l’article des Echos Business paru le 22/03/2016 et réalisé [...]
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#3 Être spontané pour développer son charisme
Le dirigeant a tout intérêt à utiliser les leviers de la spontanéité. Et voici la troisième bonne raison… (partie 1 de l’article des Echos Business paru le 22/03/2016 et réalisé [...]
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#2 Être spontané pour être soi-même et donc plus heureux
Le dirigeant a tout intérêt à utiliser les leviers de la spontanéité. Et voici la deuxième bonne raison… (partie 1 de l’article des Echos Business paru le 22/03/2016 et réalisé [...]
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#1 Être spontané pour devenir plus créatif
Le dirigeant a tout intérêt à utiliser les leviers de la spontanéité. Et voici la première bonne raison… (partie 1 de l’article des Echos Business paru le 22/03/2016 et réalisé [...]
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La puissance de la spontanéité : la vidéo du Tedx
21 novembre 2015, à Lille, une semaine après les attentats de Paris. Pourquoi parler de ça aujourd’hui, je me disais… Et pourquoi pas ? Je voulais aussi leur apporter de [...]
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Les 6 leviers du leader spontané
Un leader “classique” doit avoir du charisme pour inspirer, persuader et entraîner vers le mouvement et l’action. Le “leader spontané”, est charismatique et aussi un chef d’orchestre qui commence à improviser, [...]
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