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CHANGER OU EVOLUER ?

Le mot le plus juste est "évolution" plutôt que "changement", ce dernier pouvant être désagréable à vivre. Lorsque les entreprises changent un élément de leur système pour le faire avancer, les managers sont souvent désorientés, car ils le vivent eux-mêmes avant de devoir le faciliter. EN HAUT DE L'AFFICHE accompagne les acteurs sur les problématiques opérationnelles générées par ce changement, en les entraînant collectivement ou individuellement, EN HAUT DE L'AFFICHE facilite cette intégration souvent délicate de l'après décision de changer.

C'est en cela que nous facilitons la suite du processus de changement  par l'entreprise. De notre côté, il s'agit d'avantage d'évolution personnelle ou collective.

Nos Seminaires "mieux vivre et faciliter le changement" :

  • Faciliter l’acceptation  du changement  (management)

  • Accompagner les managers  et les acteurs  du changement

  • Prendre la parole pour annoncer le changement ( coaching prise de parole)

  • Accompagner un lancement de produit, de service, d'entreprise...