La crise révèle les leaders. Ceux qui traversent les turbulences avec efficacité ne sont pas nécessairement les plus préparés — ce sont souvent les plus spontanés. Sylvaine Messica analyse pourquoi la capacité à agir dans l’instant, à s’adapter sans sur-contrôle, est devenue une compétence de survie pour les managers et dirigeants d’aujourd’hui.
Pourquoi la spontanéité est essentielle en temps de crise
À lire aussi
Articles similaires
Manager votre optimisme et celui de votre équipe !
Pourquoi l’optimisme est une valeur clé à développer ? article de 2013 relooké par une nouvelle illustration de PEK C’est l’expression de la santé mentale positive de votre équipe et…
Lire l'article
Faut-il être méchant pour avoir du pouvoir ?
A l’heure où le mot bienveillance est dans toutes les oreilles, les bouches et les évènements d’entreprises (même à distance), peut-on se dire pour autant que les gentils sont en…
Lire l'article
Les 7 règles pour dire enfin NON ! Article de Sylvaine Messica (écrit pour Psychologies)
Certains d’entre vous ont suivi mes séminaires d’assertivité, de négociation et de gestion des conflits, alors ceci va vous rappeler les bons principes, et si vous n’avez pas encore pratiqué…
Lire l'article