Le dirigeant a tout intérêt à utiliser les leviers de la spontanéité.
Et voici la cinquième bonne raison…
(partie 1 de l’article des Echos Business paru le 22/03/2016 et réalisé à partir de l’interview de Sylvaine Messica)
#5 Être spontané pour affirmer son leadership
« La spontanéité est une forme d’affirmation de soi », insiste Sylvaine Messica. En étant soi-même, dans l’instant, avec les autres, le dirigeant va décider, faire des choix, avoir une identité forte. Bref, affirmer son leadership.
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Article aussi relayé par Les Ecbos Entrepreneurs 
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Les 7 clés de la spontanéité à découvrir dans le Tedx de Sylvaine Messica
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